Etteplan entame des négociations sur des licenciements

La société finlandaise Etteplan engage une procédure de négociation concernant des licenciements, pouvant concerner jusqu'à 336 employés. L'entreprise envisage la suppression potentielle de 40 postes, ainsi que des licenciements permanents supplémentaires ou des passages à temps partiel pour un maximum de 30 personnes. Ces négociations, motivées par des raisons financières, de production et opérationnelles liées à une restructuration, visent à adapter les compétences à la stratégie de l'entreprise. Elles se dérouleront conformément à la loi finlandaise sur la coopération au sein des entreprises, concernant tous les employés du département Software and Embedded Solutions en Finlande, et sont prévues du 10 février à fin mars 2026. La direction invoque un marché difficile et les transformations structurelles induites par l'intelligence artificielle