Microsoft prépare une vaste réduction des effectifs : jusqu’à 60 000 salariés pourraient partir
Le géant technologique Microsoft lance un programme de départs volontaires qui pourrait concerner jusqu’à 60 000 salariés, rapporte l’agence Reuters. L’entreprise cherche ainsi à réduire ses coûts. Parallèlement, Microsoft prévoit de consacrer 175 milliards de dollars à ses investissements, principalement au développement de ses infrastructures dédiées à l’intelligence artificielle.
Le programme concernera plus d’un quart des effectifs mondiaux de Microsoft. Selon une source proche du dossier citée par Reuters, les salariés de nombreux départements pourront en bénéficier, notamment ceux travaillant sur les solutions d’IA, Copilot, Windows et les appareils, ainsi que les équipes des finances, des ressources humaines et de Xbox.
« Cette offre donne aux salariés éligibles qui envisagent de quitter l’entreprise à l’avenir la possibilité de franchir le pas dès maintenant, tout en bénéficiant d’un accompagnement. Elle offre également aux organisations participantes un moyen supplémentaire d’adapter leurs effectifs à l’évolution de leurs besoins », a écrit Amy Coleman, directrice des ressources humaines de Microsoft, dans une note interne.
Cette décision intervient alors que Microsoft augmente ses dépenses consacrées aux centres de données, aux semi-conducteurs et aux infrastructures nécessaires au développement de l’intelligence artificielle. L’ampleur de ces investissements suscite des interrogations chez les investisseurs quant à leur capacité à générer des rendements suffisamment élevés.
L’entreprise prévoit que ses dépenses d’investissement atteindront 175 milliards de dollars sur l’ensemble de l’année 2026. Le programme de départs volontaires doit contribuer à réduire les coûts opérationnels tout en libérant des ressources pour poursuivre les investissements technologiques.
« L’offre sera accessible aux salariés éligibles de certaines équipes au Canada, en Inde, au Royaume-Uni et aux États-Unis, occupant des postes de niveau 70 ou inférieur », a indiqué Microsoft lundi.
Selon le rapport annuel de Microsoft, l’entreprise employait 223 000 salariés à temps plein dans le monde au 30 juin 2026. Le programme concernera donc une part importante de l’organisation, sans pour autant signifier que tous les salariés éligibles choisiront de quitter l’entreprise.
